2024 yılı Kasım ayında Türkiye'de işsizlik oranı %8,6 seviyesine geriledi. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişi oldu. İşsizlik oranı erkeklerde %7,0, kadınlarda ise %11,7 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 olarak gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bin kişi oldu. Bu oran erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,4 olarak kaydedildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,2 olarak gerçekleşti. İşgücü, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,7 olarak belirlendi.
Bu veriler, işgücü piyasasındaki değişimleri ve istihdam oranlarını göstermektedir. İşgücü katılım oranındaki düşüş, ekonomik koşulların etkisiyle ilişkilendirilmektedir.
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %15,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %11,9, kadınlarda ise %23,0 olarak tahmin edildi. Genç işsizlik oranındaki bu durum, istihdam politikalarının gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.
Genç nüfusun işgücü piyasasına katılımı, ekonomik büyüme açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, gençlerin istihdam edilmesi için yeni stratejilerin geliştirilmesi gerekmektedir.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,9 saat oldu. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, haftalık çalışma süresi bir önceki aya göre 0,3 saat artış gösterdi. Bu durum, işgücü verimliliğinin artırılması açısından önem taşımaktadır.
Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %28,2 olarak kaydedildi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,5 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %19,4 olarak tahmin edildi. Bu veriler, işgücü piyasasındaki atıl kapasitenin değerlendirilmesi gerektiğini göstermektedir.